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2021交通银行总行金融科技部社会招聘公告

2021-04-29 13:57:55| 来源:交通银行

高级云安全架构师

职位描述:

1.负责设计云平台及应用的整体安全架构,分析相关安全威胁并设计相应安全解决方案。

2.负责设计云平台安全服务融合方案并组织实施。

3.负责引进云安全厂商的产品或服务,组织实施联合开发等工作。

职位要求:

1. 学历及年龄:全日制本科及以上学历,计算机/信息安全相关专业,35周岁(含)以下。

2.专业背景:掌握云计算基本知识,熟悉主流云安全架构,具备OpenStack、KVM、Vmware等技术的相关经验;熟悉云计算和云安全领域的技术标准,如FedRamp、CSA、ENISA、ISO27017等;具备较强的网络安全风险评估、云安全架构方案设计经验;熟悉大型企业组网架构及所使用的主要安全产品。

3.工作经验:3年以上本领域工作经历。

4.资格及能力:具有较强的综合分析能力、新知识学习能力、沟通协调能力和文字表达能力。良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质,强烈的责任感和团队合作精神。

5.担任过大型云平台项目安全架构方案的主要设计者和实施者优先。

6.符合交通银行亲属回避相关规定。

高级大数据安全工程师

职位描述:

1.负责建设大数据安全分析平台,对海量数据进行分析、挖掘并实现威胁建模,识别业务安全风险及攻击行为。

2.负责建立、持续优化业务风险预测模型。

3.研究探索人工智能及大数据技术应用于金融业务安全领域的其他落地场景。

职位要求:

1.学历及年龄:全日制本科及以上学历,计算机/信息安全/应用数学相关专业,35周岁(含)以下。

2.专业背景:熟练掌握Python、Java、C/C++中至少一种编程语言,具备独立编程能力;熟悉大数据基础架构和平台,熟悉HADOOP生态系统(如HDFS, HBase, MapReduce, Hive等);熟悉STORM、SPARK等工作原理。

3.工作经验:3年以上本领域工作经验。

4.资格及能力:具有较强的综合分析能力、新知识学习能力、沟通协调能力和文字表达能力。良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质,强烈的责任感和团队合作精神。

5.拥有数据挖掘/机器学习/业务安全体系建设等方面实际工作经验者优先。

6.符合交通银行亲属回避相关规定。

高级渗透测试工程师

职位描述:

1.负责信息系统的渗透测试工作。

2.负责处置网络层及应用层攻击事件。

职位要求:

1.学历及年龄:全日制本科及以上学历,计算机/信息安全相关专业,35周岁(含)以下。

2.专业背景:熟悉常见漏洞的机制原理,具备独立分析、利用、处置漏洞能力;熟练使用Burpsuite、AWVS、Nmap、MSF、IDA等常用渗透测试工具;熟练掌握PHP/Python/Perl/Shell/Go中至少一种编程语言,具备独立编写渗透工具能力。

3.工作经验:3年以上本领域工作经验。

4.资格及能力:具有较强的综合分析能力、新知识学习能力、沟通协调能力和文字表达能力。良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质,强烈的责任感和团队合作精神。

5.曾独立挖掘高威胁漏洞,或在国内外知名CTF竞赛中获奖,或在省级或以上红蓝对抗活动中作为主要参与者优先。

6.符合交通银行亲属回避相关规定。

高级网络安全工程师

职位描述:

1.负责完善网络层安全防护体系。

2.负责处置网络攻击事件。

3.负责云环境内网络架构的规划、设计和调优。

职位要求:

1.学历及年龄:全日制本科及以上学历,计算机/信息安全相关专业,35周岁(含)以下。

2.专业背景:精通网络路由、交换、负载均衡等技术,掌握交换机、路由器、防火墙、无线等设备工作原理;熟悉TCP/IP协议栈、SDN及SD-WAN架构、docker技术栈,了解相应网络攻击威胁及防护手段;具备网络架构设计和网络层威胁防护工作经验。

3.工作经验:5年以上本领域工作经验。

4.资格及能力:具有较强的综合分析能力、新知识学习能力、沟通协调能力和文字表达能力。良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质,强烈的责任感和团队合作精神。

5.具有CCIE或同级别网络安全资格证书者优先。

6. 符合交通银行亲属回避相关规定。

高级资源管理

职位描述:

1.研究并参与制定信息化建设资源投入规划,撰写各类IT投入报告,为业务和管理决策提供支持。

2.参与编制年度IT预算,审核项目预算,跟踪分析预算执行情况。

3.参与审核IT采购需求,统筹策划和确定采购内容。

4.参与编制IT合同模板,审核信息化投入相关合同和付款的技术内容,协助做好预算执行管控。

5.参与制定IT外包和供应商管理相关制度,组织实施日常管理。

(本职位长期有效,分批招聘)

职位要求:

1.学历及年龄:计算机、信息系统管理、财务管理等相关专业全日制本科及以上学历,35周岁(含)以下。

2.工作经验:硕士研究生1年以上、本科3年以上相关工作经验,具有金融行业科技商务管理工作经验者优先。

3.资格及能力:具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力,良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质,强烈的责任感和团队合作精神。

4.符合交通银行亲属回避相关规定。

高级规划经理

职位描述:

1.参与制定信息化建设中长期发展规划和年度计划,跟踪落实计划执行情况。

2.跟踪与推进金融科技板块与条线信息化建设工作,撰写各类工作报告,为管理层决策提供相关依据。

3. 对接监管、同业,广泛收集、分析同业治理、架构、规划等方面信息,撰写各类分析报告。

4.办理金融科技发展委员会办公室工作事项,协助组织召开金融科技板块和条线各类会议。

5.参与制定金融科技人才队伍规划,设计和优化金融科技岗位体系与胜任能力模型,规划并组织开展金融科技人才培训工作。

(本职位长期有效,分批招聘)

职位要求:

1.学历及年龄:计算机、信息系统管理等相关专业全日制本科及以上学历,38周岁以下。

2.工作经验:硕士研究生1年以上、本科3年以上相关工作经验,具有金融行业科技商务管理工作经验者优先。

3.资格及能力:具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力,良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质,强烈的责任感和团队合作精神。

4.符合交通银行亲属回避相关规定。

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