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2021上海事业单位面试流程|面试热点题型解析

2021-04-20 13:59:48| 来源:中公事业单位考试网

一、上海事业单位招聘考试的整体招录流程

总体流程就是:笔试—资格审查—面试—体检和考察——拟聘用人员名单—公示—录用。

我们在报考条件中可以看到2个面试比例,一个“面试比例”,这决定了你的面试分数线的确定,现在大家陆陆续续已经进入资格审查环节了,另一个比例就比较重要就是“笔试面试成绩比例”。一般大多数岗位笔试面试成绩比例是4:6,只有浦东新区大多数岗位是笔试面试成绩比例是5:5。这个决定了大家能不能进体检环节,体检考察人员名单是按照综合成绩从高到底1:1比例确定体检考察人员名单。

往年综合成绩计算方法:

笔试成绩/3*0.4+面试成绩*0.6——面试1分相当于笔试4.5分。

笔试成绩/3*0.5+面试成绩*0.5 ——面试1分相当于笔试3分。

2020年上海事业单位笔试满分为200分,则综合成绩计算方法为:

笔试成绩/2*0.4+面试成绩*0.6——面试1分相当于笔试3分。

笔试成绩/2*0.5+面试成绩*0.5 ——面试1分相当于笔试2分。

二、上海事业单位招聘面试流程

上海事业单位一般采用“结构化”面试。结构化面试的特点主要表现为“标准化”。简单点说就是:考官固定、面试题固定、面试时间固定、评分标准一致、面试流程一致,唯一不同的就是考生。通过考官小组与应考者多对一的面对面交流,评价应考生是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。

面试流程:

1、面试报到—2、资格审查(指的是面试与资格审查同一天的情况)—3、现场抽签—4、考生候考—5、正式面试

Q:?
A:?
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