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军队文职岗位能力言语理解与表达备考篇

2021-04-09 10:59:52| 来源:上海中公教育

军队文职这四年可谓是连年扩招,并由于其待遇优势和竞争比小等特点,一直被同学们青睐和期待。趁着今年军队文职公告发布之际,今天我们就来聊一聊关于岗位能力部分中言语理解到底该如何合理备考。

一、考情分析

军队文职笔试科目中公共科目共110道题,岗位能力部分共50道题,我们今天要说的言语理解与表达就属于岗位能力的考查内容,每年均考查15道题目,整体占总分的13%,平均每道题接近1分。从题型来说包括选词填空、阅读理解和语句表达三种题型。这三种题型的历年具体考题量和考查形式,我们说一下:

选词填空近三年考查题量分别为1道、4道、1道,有单空、两空、三空、四空、五空等,以两空、三空为主;从词语考查类型看,包括实词、成语和关联词;从考点上看,考查语境分析及词语辨析。

阅读理解近三年考查题量分别为12道、9道、12道,考查题型较多,包括主旨概括题、态度观点题、意图推断题、细节判断题、代词指代题、结语推断题、词语理解题、语句排序题、语句衔接题、标题填入题、诗词鉴赏题、标点符号运用等。主旨概括题、态度观点题、意图推断题考查的材料结构多为总分、分总、转折、因果等。细节判断题重点考查查找原文,比对选项与原文是否一致的能力。

语句表达近三年考查题量均为2道题,考查题型包括病句辨析题和歧义辨析题两种。

综合来看,言语理解与表达部分重点还是测查阅读能力的比重较大,相比而言,这类的题目的考查形式更加丰富,但这类题型整体的得分率还是比较高,所以是学习的重点内容。

二、备考指导

总的看来,在军队文职的言语理解与表达部分,所涉及知识点还是比较多的,所以需要各位同学在学习的过程中把握各个题型的特点。下面,我们根据不同题型,和大家说说学习的方法和做题的禁忌。

(一)选词填空

这类题型是许多同学的拦路虎:语境中找不准呼应点、选项词语辨析不出区别、总在纠结中选了错误的答案……这些都是大家常遇到的问题。这种题型到底要如何应对?有几点注意:第一,要分析空缺处前后语境,找到提示信息后再去观察选项,避免从选项代入排除的错误做法;第二,高频的成语实词也是要有积累的,重点去积累近义词或者形近词的的区别和用法;第三,相信自己选择,不做纠结和改动。

(二)阅读理解

这部分题型较多,出现问题较多的主旨题和细节题。先说主旨题,在这种题型上,很多同学容易出现的问题是不充分阅读文段,仅仅凭借关键词句来判定主旨位置,这是错误的方法。应该在阅读文段基础上,再去关注特殊词句,这样的主旨的掌握才会更准确。接着,对于细节题,同学们在做题经常会有一个问题,总是觉得四个选项都不对,要知道细节题的选项有些时候是原文原句或者同义转述,但有些时候确实需要同学们在理解原文句子基础上,对于选项进行比较,选择最优。

(三)语句表达

包括病句辨析题和歧义辨析题两种。首先说病句辨析题,同学一定先了解清楚最常见的几种病句类型,不要认为读起来顺口就是没问题。做题的时候一定要提炼句子的主干,看有无搭配不当和成分缺失,再关注一下例如两面词、介词等易设错的地方。再说歧义辨析题,这种题需要阅读分析句子呈现的含义,重点关注多音字、指代词、断句等容易出现歧义的地方。

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