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2019年浦东新区第十七批"有志青年" 招聘24人公告

2019-03-13 17:22:51| 来源:浦东新区公共人力资源公开招聘平台

浦东新区"有志青年"项目是由区委组织部、区人社局、区民政局、区财政局、团区委五家单位联合实施的一项青年人才培养项目,旨在浦东创新社会治理、加强基层建设的进程中,切实发现和培育一批优秀的社区治理青年人才,造就一支社区治理青年人才队伍。现决定开展浦东新区第十七批"有志青年"招募工作。按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘有志青年24名,有关事项公告如下:

一、招聘对象和条件

(一)招聘对象

各镇有志青年(24名)

(二)招聘条件

1、具有上海市浦东新区户籍,年龄在35周岁以下(即1984年1月1日及以后出生),具有国家教育部门认可的本科及以上学历;

2、具有良好的政治素质,品行端正,诚信可靠;

3、有2年及以上基层工作经验优先,有社区工作经验优先;

4、党员优先。

具体岗位要求以《2019年浦东新区第十七批"有志青年"公开招聘简章》为准(以下简称《招聘简章》)。

二、报名时间和方式

1、报名时间:2019年3月18日10:00至3月22日16:00。

2、报名方式:本次考试报名采取网络报名的方式进行。报名网站为"浦东新区公共人力资源公开招聘平台"(exam.pdhr.com)。

报考人员注册登录后,如实、完整填写报名表,同时上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,高度105至210像素内、宽度75至150像素内,大小500KB以下),选择报考岗位,每人限报考一个岗位。

报考"有志青年"岗位者,符合相应条件的考生可同时报考浦东新区2019年上半年部分街镇社区工作者公开招聘岗位,参加4月13日上午笔试,笔试成绩在浦东新区2019年上半年部分街镇社区工作者公开招聘及2019年浦东新区第十七批"有志青年"公开招聘中同时有效。

三、考试方式

(一)笔试

1、考试由笔试和面试两部分组成,时间暂定于2019年4月13日上午,具体安排以准考证为准。笔试不指定参考用书,考试题型和范围详见《 浦东新区2019年上半年部分街镇社区工作者和部分单位编外人员公开招聘》。

2、报名成功的人员须于2019年4月11日10:00至4月12日16:00登录浦东新区公共人力资源公开招聘平台打印准考证,并按照准考证上确定的时间、地点准时参加笔试。参加笔试时,必须携带本人准考证和有效身份证。

报考有志青年岗位并同时报考社区工作者岗位的考生须在社区工作者报名通道下载准考证。

3、报考人员可于2019年4月30日10:00起登录浦东新区公共人力资源公开招聘平台查询笔试合格分数线和个人笔试成绩。

(二)面试

1、根据具体岗位考生的笔试成绩,从高分到低分排序,按岗位招聘人数1:3比例确定面试人员名单。个别岗位实际参加面试人数低于1:3比例的,用工单位可从其他岗位落选人员中按调剂意愿和笔试得分由高到低排序递补进行调剂。若调剂后面试实际人数仍低于1:3比例的,招聘单位可根据情况适当减招。

2、面试时间、地点安排另行通知,未进入面试的考生不作另行通知。

四、体检、考察和公示

面试结束后,按照笔试成绩占40%的比例、面试成绩占60%的比例,确定考生综合成绩。根据综合成绩从高到低的顺序,按岗位招聘人数1:1比例确定进入体检和考察的人选。面试成绩不得低于60分。

体检标准参照公务员录用体检标准。根据报考人员体检和考察结果,确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在"浦东新区公共人力资源公开招聘平台"(exam.pdhr.com)及团区委网站(www.pdyouth.net)上进行公示,公示期为7天。

五、聘用及薪酬

1、有志青年服务期限为两年。经笔试、面试、体检、考察及网上公示无异议的人员,采用派遣方式签订两年劳动合同。

2、服务期内,新聘用人员的薪酬、福利待遇与社区工作者的待遇体系接轨。此外,为体现"有志青年"项目发现和培育社区治理青年人才的作用,服务期内将为有志青年提供结对帮带、各类区级培训和挂职交流的平台,促进其尽快成长。

3、服务期满,将参照社区工作者考核制度进行考核,除符合条件的可转为社区工作者之外,对优秀有志青年加大培养使用力度,支持其担任居村"两委"干部或引导国有企业、金融机构、非公有制企业、社会组织对有志青年优先录用。

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(责任编辑:易青青)

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