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2018年下半年度杨浦区社会工作者考核激励(薪酬补贴)工作已启动!

2019-03-07 10:28:23| 来源:上海杨浦

一、考核周期

2018年7月1日—12月31日

二、申报截止时间

2018年3月22日(周五)前

三、基本原则

社工考核激励(薪酬补贴)将坚持项目考核激励与个人薪酬补贴相结合的形式。

那么,哪些市民可以申请呢?

(一)享受考核奖(薪酬补贴)的社工须符合条件:

1、在本区民政部门登记成立的社会组织全职社工或市民政局登记成立并常驻在杨浦工作的三条线全职社工;(上海阳光社区青少年事务中心杨浦工作站、上海新航社区服务总站杨浦工作站、上海自强社会服务总社杨浦工作站)

2、从事社会工作6个月以上;

3、具有社会工作专业资质或社会工作专业专科及以上学历;

4、无违反《上海市杨浦区职业道德伦理守则》相关规定,经调查核实,确有违反相关规定的将永久取消该社工享受薪酬补贴的资格。

(二)申请考核奖(薪酬补贴)的社工需具体参与相关公益项目的实施,且项目应符合以下条件:

1、项目是在本区运作的市社区公益招投标和创投项目,或由区财政购买的社区公益项目,或社会组织自行开发设计并在本区运作的社区公益项目;

2、项目已接受项目委托方或第三方评估,正在实施的项目应出具过程评估报告,已结项的项目应出具绩效评估报告;

3、项目组成员中全职社工(或社工专业毕业人员)占50%以上。

具体申报流程,您可打开链接:http://www.ypswa.org.cn/index.php?controller=index&method=newsesd&a=624,详细了解。

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(责任编辑:易青青)

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