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2019上海浦东第二批教师招聘考试流程

2019-03-06 14:26:32| 来源:浦东新区公共人力资源公开招聘平台

1、区统一笔试:区教育党建与人才服务中心对网上初审通过人员实施区教师招聘笔试考核,按一定比例(入围人员需达到相应标准分数)确定笔试合格人员名单。

2、学校试教考核:区笔试合格人员在规定时间内完成学校岗位报名,学校对应聘人员资格条件进行审核、组织遴选及考核,并按时上报区拟面试人员名单及材料。

3、区统一面试:区教育党建与人才服务中心对学校上报的人员进行资格条件复审,并组织专家对资格条件复审通过人员实施区教师招聘面试考核。

4、综合成绩为百分制,其中区笔试占40%,学校考核占30%,区面试占30%。综合成绩从高分到低分排序且须达到录用标准,按岗位招聘人数1︰1的比例确定拟录用人员名单。

5、须参加上海市教育人才交流服务中心组织的教师职业素质测试,测试结果达到均值及以上。

6、体检、考察标准参照公务员录用体检和考察标准。

详见《2019年浦东新区公办学校教师招聘(第二批次)时间安排》(附件4)。

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