上海上海公务员

考试
项目

上海公务员事业单位教师资格招警考试银行招聘公选遴选社区工作者

国家公务员医疗卫生教师招聘军人考试会计考试选调生村官三支一扶

热点推荐

您现在的位置:首页 > 上海公务员 > 报考指导 > 新手入门 > 2019上海公务员考试面试考察什么?

2019上海公务员考试面试考察什么?

2018-12-06 22:03:27| 来源:上海中公教育

【导语】2019上海公务员考试正处在报名阶段,那么,大家知道今年2019上海公务员面试特点是什么?上海公务员综合成绩是如何计算的? 以下为上海中 公整理发布。

上海公务员面试特点是什么?

面试形式:普通结构化,多数部门设置追问,公安、法检多数岗位会涉及到随机提问,追问的方向主要集中在岗位认知、工作稳定性、专业能力等方面,法检有些岗位会涉及到专业性提问;特殊机关和市发改委是结构化+无领导面试形式。

上海公务员综合成绩是如何计算的?

①上海公务员笔试总成绩占 40%,面试成绩占 60%(笔试总成绩和面试成绩内部培训资料,请勿外泄按百分制折算)。②除综合管理类:面试 1 分=笔试 3.75 分;综合管理类:面试 1 分=笔试 3 分③上海的面试分差会拉开很大,最高会上 90+,最低会不及格 50 多分。往年会出现,笔试总分 140 多分岗位第一拉开别人 20 多分,但是最后面试不及格没有考上。

面试考情

① 考场情况:5-7 个考官 (一般由招聘单位有关人员、上级主管部门有关人员以及公务员局有关人员组成,主考官一般应由招聘单位有关负责人员担任,当场不公布成绩。)② 面试时长:一般为 20 分钟③ 面试题数:一般为 4 题,上下午各 1 套。④ 面试形式:普通结构化

面试题型有哪些?

自我认知、综合分析、计划组织协调、应变题型是面试的重点,通常为这 4题的组合。应变往往结合人际关系来考察,言语理解与表达 2011 年后从未考查

 注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
(责任编辑:上海中公教育网)
关键词阅读 2019上海公务员考试

免责声明:本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除

微信公众号
微博二维码
咨询电话(8:00-22:00)

021-51061911

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999转4