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2018上海事业单位面试热点话题:时政热点之高校学生会官僚气

2018-11-09 10:58:54| 来源:上海事业单位考试网

【导读】

上海事业单位考试网提供面试热点话题,希望可以帮助考生提高面试水平,顺利进军事业单位面试考试。

最近成都航空职业技术学院社团联合会的微信群出现了有关官僚气息的对话,一名同学@了一个学长,询问是否7号开会。本来是再正常不过的一句询问,但接下来的回复着实令人意想不到。“杨主席是你们直接@的?现在你是在叫学长?我不想看见第二次。”一名管理员如此回复,另一句回复中更是带有脏字和明显质问的语气。第二名管理员也没有对这名管理员的不当言辞进行纠正,而是进一步强调:“请各位试用干事以后·注意自己的身份和说话方式@全体成员”。因为在微信群直呼社联主席为学长而受到批评,因为写错学生干部名字而要求“开会大检查”......

1.热点题目预测:

最近四川某高校社团联合会成员由于在微信群@该社团主席,并且称呼其为学长受到批评质问一事在网上引起了网友的广泛热议,虽然当事人事后也意识到自己的问题,但网友并不买账。对此,你怎么看?

2.作答思路思考:

(1)表明自身态度:我认为上述现象其实是“官腔”、颐气指使,反映的是社团风气变了味。这所谓的“官职”,其实是一种责任。这种“学生官”的官僚思想、尊卑思想荒诞不经,更值得我们警惕和反思。

(2)多角度论证:所谓的“官职”,营造的一点虚荣感,就让这两位同学进入了角色。这不是简单的个例问题,在其他的高校组织中也应该存在类似的情况,阿谀奉承,欺下瞒上,打击异己,拉关系,搞帮派是当前高校组织中的大问题。我认为,学生会、社联、社团等组织,应当是由学校指导,联系、服务同学的学生组织,所谓的“官职”应当是推选出来负责相应部门,更好地完成社团工作的同学,更多的是一份责任,不应该有尊卑之分。这种官僚气的出现会带来很多的负面问题:一方面违背学校社团建立的初衷,使同学关系疏远恶化,造成不和谐因素,同时还会给学生一种错误的价值取向,使他们沾染上官僚习气,对上阿谀奉承,对下颐指气使,热衷于官场潜规则,喜欢投机钻营,过于老成、圆滑世故,不利于在校大学生“三观”的培养;另一方面,这也会在学生中形成一种不良示范,滋生功利主义心态,给学校纯洁简单的教育氛围造成影响。

(3)解决对策:共青团中央微博也发文称,在学校组织里,学长是最好的称呼。因此要使这种官僚思想在高校组织中彻底清除,还需要多方合力,多措并举。

首先,作为学校组织负责人,应明确自身职责,树立正确的权力观。要时刻明白自己是组织的领导者更多的是为学生服务,更多的是奉献,而不是高高在上的领导,应当消除官僚主义思想。

其次,作为学校,也应当参与到社团的管理监督中,定期检查社团管理服务工作,对于出现思想偏差的负责人要及时进行思想教育和心理疏导,同时也拓宽信息反馈渠道,让学生参与到社团管理的监督中来,是管理更加的科学公正。

然后,也要进一步在学校通过播放“反四风”教育宣传片,组织学习从严治党系列讲话,让更多的学生接受思想教育,摒弃官僚主义。

最后,干一行爱一行,尽职尽责是基础,在工作中应当不忘初心,牢记使命,奉献集体,团结合作,只有这样,才能在离开时心存怀念和感激,无怨无悔。应该是带着众人的不舍,而不是留下别人的谩骂和一地狼藉。

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(责任编辑:刘馨远)
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