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2018上海事业单位面试热点话题:社会热点之让”00后”成为时代新力量

2018-11-09 10:29:48| 来源:上海事业单位考试网

【导读】

上海事业单位考试网提供面试热点话题,希望可以帮助考生提高面试水平,顺利进军事业单位面试考试。

【热点背景】

随着“90后”热潮的褪去,伴随而来的“00后”正在快马加鞭的成长,曾经的“90后”被贴上“垮掉的一代”的标签,但随着“90后”不断地努力奋进,他们用实力证明了自己的无限潜力和不可替代性。作为崛起的新一代,“00后”的身上也被贴上各种标签。“捧着手机的草莓青年”,“网络原住民”,有个性也容易固执己见,有能力也难免不能抗压。当这批孩子迈入大学,人们有担心更有期待:他们会如何完成自己的“成人礼”,接过时代的“接力棒”呢?

据报道,今年的大学新生中有超过2/3为2000年后出生的“00后”。跨入大学校门,是人生的一个转折点,他们将由此走向独立、走向成熟,迎来更加开阔的人生。

【热点解析】

随着各大高校迎来开学季,我们看到社会对于这群新青年也持有不同的看法:

有人认为“00后”作为新时代青年,有着他们独特的思考角度和做事方法,在原有的思想基础上又加入了创新思维。这一代青年有理想有抱负有魄力有闯劲儿。也有人认为这一代青年是在父母家人的呵护下长大的,从来都是只知温室幸福而不知外界苦楚,惧怕挑战是长不大的一代。

面对这样褒贬不一的评价,有年轻人自述:我们的生活从不缺乏挑战,但平凡的日子里,不平凡的是我们每个人心底的光芒。我们每个人都肩负着这个时代的使命,努力守住心底的光芒,正是要守住这份伟大的力量,保持一颗年轻、理想、热血的心。更有年轻人相信:我们不断成长,不断改变,不断超越自己。在以后的每一年里,世界能相对我们变小一点,而我们能相对世界变大一点。

在“00后”的身上,我们看到了与以往年轻人不同的气质:

①他们将互联网思维融入到了自己的思想中,他们追求个性化的表达,也追寻着牢固的价值基座;

②他们同样期待个人价值与社会价值的结合,希望通过自己的不断努力来实现社会价值;

③他们从不把假大空的词挂在嘴上,但却心怀梦想,想要迎接挑战,去看一看梦想的远方;

【热点对策】

面对这样的年轻群体,我们希望年轻人能自己走向独立的人生旅程,通过独立思考找到自己的方向,并且准备带着一颗充满好奇的心,要有求真务实的作风:

1、通过教育,让“00后”找到自己的定位,扣好人生的第一粒扣子。

比如一些学校为“00后”新生量身定制新版团队训练营,通过集体破冰、团队融合、综合交流、校园探访,激发新生创意、加强集体认同感、增强参与感;我们开可以通过在学校新增一些新生引导课程,来帮助学生做好自我定位。

2、通过创新管理,让制度融合“00后”新思想。

例如一些地方在学前了解每位新生的兴趣爱好,采用大数据的方式,科学、人性化地划分宿舍。帮助新青年做好入校人际交往的第一步等。

3、家长与社会的积极引导,为“00后”营造良好的社会氛围。

青年关系国家前途、民族未来。今天的青年,身处一个伟大的时代;而这样的时代,也给了青年更多的信任、更大的舞台。所以家长在做好学生心理引导的同时,社会大众也不应带有色眼镜来看待“00后”。我们应该共同创造一个积极奋进的良好社会氛围,帮助这一批时代青年更好更快的成长发展!相信在我们多方努力共同发力的作用下,“00后”一定会成为社会的中坚力量,书写属于他们的时代新篇章!

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(责任编辑:刘馨远)

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