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上海军转干结构化面试:做好两项工作 答好面试活动类题目

2018-09-06 10:18:07| 上海军转网

【导语】结构化面试在军转干考试中占有重要比重,中公教育军转干考试网为广大考生整理公文写作常识,公文写作常识之通知,供考生备考。

组织活动是面试中常考的题型,对于这种题目,大家要么没思路无话可说,要么说得很套路。要想答好活动类问题,中公教育专家建议大家做好两项基本工作。

第一、基础工作

基础工作即对做任何活动都需要的工作,如做活动前期的准备工作、活动中的保障工作、活动后的收尾工作等。结合一道题目来看:

社区计划开展以“尊老、爱老、敬老”为主题的一对一结对帮扶活动,假如活动由你负责,你会如何组织?

【中公解析】组织“尊老、爱老、敬老”的一对一结对帮扶活动,是为了帮助社区的老人,所以在具体开展帮扶活动前,我们要先了解老人有哪些困难和需求,再根据老人需求做好人力、物力的准备工作;在活动过程中,要注意做好后勤保障和组织协调工作,避免意外事故的发生;活动后期,要做好效果的巩固,如建立长效帮扶机制,定期开展帮扶工作,确保老人更好受到帮助。

通过以上题目,我们可以发现,在活动开始前,我们一般可以进行调研,做好人力和物力的准备,在活动进行中,要做好后勤和协调工作,活动后期,可以进一步巩固活动效果。但对于这些基础性工作,我们要结合活动本身而谈,不应简单说一些套路化语言。

第二、设计师工作

设计师工作即对于要做活动的具体设计,通过精心的构思和设计,确保达到活动目的。依然如上题,组织一对一帮扶活动,了解了老人的需求后,我们应该设计好为老人提供哪些帮助。如老人需要生活帮助,我们应给他们提供生活方面如助餐、日常护理等方面的帮助,老人需要精神陪伴,我们可以陪伴老人聊天、下棋,给老人表演节目等,老人经济方面有困难,我们可以募集资金并发放给老人。

在活动过程中我们一定要注意,很多考生只会谈一些基础性工作,对于达成活动目标的工作则不会顾及,导致题目回答后不能体现自己做活动、做事的能力。因此,在活动过程中,我们一定要结合活动目的,设计好活动具体展开的形式和内容,体现出我们的构思能力。

中公教育专家认为,无论是基础性工作还是设计师工作,都是为了做好活动,达到活动想要达到的目的,体现出我们做事的能力来,我们要结合活动目的,设身处地考虑如何做好事而不仅仅是如何答好题。

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(责任编辑:伍娴)

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