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2018上海出入境边防检查总站文职人员招聘政策问答

2018-01-05 16:05:44  来源:上海公务员局

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一、什么是上海出入境边防检查总站文职人员( “边检文职人员”)?

答:上海出入境边防检查总站文职人员(以下简称边检文职人员)是在出入境边防检查总站和所属边检站文职岗位上工作,对边检执勤工作和内部事务起辅助、保障作用的人员,不具有对公众直接行使边检执法权力和对民警行使指挥、管理、监督职能。

边检文职人员实行劳动合同制与派遣制相结合的用人方式。文职人员与市人才服务中心所属派遣机构签订劳动合同,接受派遣到边检文职岗位上工作,不具有人民警察(公务员)身份,不享受民警的待遇,不参加警务培训,不配发警服和警用装备。

此次招聘的250名文职人员主要在浦东、虹桥国际机场口岸工作。同时,可根据工作需要,在总站范围内统一调配。

二、聘用为边检文职人员后,如果其今后工作表现好,是否可通过一定程序直接转为边检机关人民警察?

答:不可以。录用边检机关人民警察必须参加国家公务员局统一组织的公务员录用考试。

三、本次招聘的边检文职岗位分为哪几类?主要从事什么工作?

答:本次招聘的边检文职岗位主要为辅助管理类,实行轮班工作制;

辅助管理类岗位主要从事边检辅助管理和行政事务工作,要求工作人员具有一定的综合素质和管理能力;

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