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2017上海卫生人才网招聘:长宁区妇幼保健院

2017-11-04 19:23:22  来源:上海卫生人才网
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上海市长宁区妇幼保健院创建于1935年,是一所集医疗、保健、预防、科研、教学为一体的院所合一的二级甲等妇幼保健专科医院。

医院分临床和保健、临床设有产科、妇科、计划生育科、儿科、乳腺科、优生遗传、不孕不育等13个专科;保健设有妇女保健科、儿童保健科、体检部等。

各学科医疗技术和医疗量达到上海市先进水平,2003年在全国首家实施水中分娩。妇科微创诊疗中心为创新团队、产科围产医学被列入上海市重点专科、功能科的产前超声检查是区优势学科、检验科妇产科学分子诊断被列入长宁区特色专科等等;近年来,儿童保健功能更强化于向新生儿管理、儿童预防保健、疾病诊治、康复一体化拓展。

医院是国际医疗JCI评审认证单位、全国文明单位、全国卫生系统先进集体,并先后荣获全国三八红旗集体、全国模范职工之家、第一届长宁区区长质量奖等荣誉称号。

因业务发展需求,现面向社会诚邀您加入我们团队。

一、招聘岗位及条件

1、超声诊断医师

招聘人数:2名

条件:硕士以上学历;年龄35岁以下 ;医师及以上资格;具有执业医师资格及大型仪器上岗证书。具备良好的沟通及协作能力。2009年之后毕业的应届生必须具备住院医师规范化培训证书。2018年规培出基地临床医师、二甲以上专科医院超声科工作经历者优先。科研型博士及以上学历、有国自然基金课题者面议。

岗位职责:熟悉本专业技术规范和本专业质控要求;掌握产科、妇科、计划生育科、乳腺科的超声诊断技术;熟练操作彩色多普勒超声诊断仪;具备科研能力。

2、新生儿科医师

招聘人数:3-4名

条件:本科及以上学历;年龄35岁以下;医师及以上资格;具有执业医师资格。具备良好的沟通及协作能力。2009年之后毕业的应届生必须具备住院医师规范化培训证书。2018年出基地规培生或有同级同类及以上医院工作经验者优先;科研型硕士及以上学历、有国自然基金课题者面议。

岗位职责:熟练新生儿健康评估、营养指导、常见疾病的临床表现、诊疗常规及疾病诊治;能熟练掌握新生儿窒息复苏技术;掌握儿科常见疾病的临床表现、诊疗常规,给予及时正确的诊治;具备科研能力。

3、妇产科医师

招聘人数:5-6名。

条件:硕士研究生以上学历,年龄35岁以下,具有执业医师资格。2009年之后毕业的应届生必须具备住院医师规范化培训证书。2018年规培出基地临床医师、有市级课题或SCI文章,影响因子>3分者优先;具有主任医师职称、博士研究生学历、有国自然基金课题者面议。

岗位职责:熟悉妇产科专业的基本知识和基本理论;掌握相关专业手术有关理论及操作;具备学习掌握国内外医学先进经验和技术的能力。

4、麻醉科医师

招聘人数:1-2名。

条件:硕士以上学历;年龄30岁以下。医师及以上资格;具有执业医师资格;具备良好的沟通及协作能力。2009年之后毕业的应届生必须具备住院医师规范化培训证书。具备麻醉药品临床使用与规范化管理证书。2018年出规培基地科研型硕士研究生、有市级课题或SCI文章,影响因子>3分者优先;博士研究生学历、有国自然基金课题者面议。

岗位职责:熟练掌握麻醉专业的基本知识与基本理论,掌握麻醉适应症和禁忌症。严格遵守操作规程,掌握手术麻醉相关技术,具备处理突发情况的抢救能力,具备科研能力。

5、妇科内分泌医师

招聘人数:1-2名

条件:硕士以上学历;年龄38岁以下。主治医师及以上资格;具有执业医师资格;具备良好的沟通及协作能力。2009年之后毕业的应届生必须具备住院医师规范化培训证书。博士研究生学历者面议。

岗位职责:熟练掌握本专业的基本知识、基本理论与诊疗常规,具备一定的科研能力,具备学习、掌握国内外医学先进经验和技术的能力。

6、乳腺科医师

招聘人数:2名

条件:本科以上学历;年龄30岁以下。医师以上资格;具有执业医师资格;具备良好的沟通及协作能力。2009年之后毕业的应届生必须具备住院医师规范化培训证书。2018年规培出基地住院医师,科研型硕士研究生学历者、及综合性二甲以上医院工作经验者优先。博士研究生学历者、有国自然基金课题者面议。

岗位职责:熟悉乳腺专业国内外现状及发展趋势,不断汲取新理论、新知识、新技术,了解相关学科近年来的进展。掌握内外科、妇产科等临床学科中与本科密切相关的基础理论知识。

7、男性科医师

招聘人数:1名

条件:硕士以上学历;年龄35岁以下。医师以上资格;具有执业医师资格;具备良好的沟通及协作能力。2009年之后毕业的应届生必须具备住院医师规范化培训证书。博士研究生学历者、主治医师资格及综合性二甲以上医院工作经验者优先。

岗位职责:熟悉本专业国内外现状及发展趋势,不断汲取新理论、新知识、新技术,了解相关学科近年来的进展。掌握内外科、泌尿科等临床学科中与本科密切相关的基础理论知识。

8、病理科

招聘人数:1名

条件:博士以上学历;年龄40岁以下。具有执业医师资格;具备良好的沟通及协作能力。2009年之后毕业的应届生必须具备住院医师规范化培训证书。有国自然基金课题、市级课题或SCI文章,影响因子>3分者面议。

岗位职责:具备科研能力,熟悉本专业国内外现状及发展趋势,不断汲取新理论、新知识、新技术,了解相关学科近年来的进展。掌握妇科、乳腺科等临床学科中与本科密切相关的基础理论知识。

9、检验科技师

招聘人数:2名

条件: 硕士以上学历;年龄40岁以下;主管技师以上资格;具备良好的沟通及协作能力。博士研究生学历者、副主任技师资格、有市级课题或国自然基金课题者面议。

岗位职责:具备科研能力,熟悉本专业国内外现状及发展趋势;熟悉本专业技术规范和本专业质控要求;能胜任临床、生化、免疫等部门工作;能根据医院作息时间规定及检验科工作需求,胜任24小时值班。

10、临床药师

招聘人数:1名

条件: 硕士以上学历;年龄35岁以下;具有临床药师资格;具备良好的沟通及协作能力。经过临床药师规范化培训者优先;有博士研究生学历者面议。

岗位职责:具备科研能力,熟悉本专业国内外现状及发展趋势;熟悉本专业技术规范和本专业质控要求。

11、护理/助产

招聘人数:10-12名

条件:大专以上学历;年龄28岁以下;具备良好的沟通及协作能力。2018年应届毕业生、本科及以上学历者、有市级课题者优先。

岗位职责:熟悉本专业国内外现状及发展趋势,不断汲取新理论、新知识、新技术,了解相关学科近年来的进展。掌握妇产科、乳腺科、计划生育科等临床学科中与本科密切相关的基础理论知识。

12、临床康复治疗师

招聘人数:2名

条件: 大专及以上学历;年龄35岁以下;具备良好的沟通及协作能力。有同级同类及以上医院工作经验者优先。

岗位职责:能从事妇产科、乳腺科、儿童保健等相关康复治疗。在操作过程中能保护病人隐私。加强与病人沟通,了解恢复情况和目前存在的问题帮助寻找对策。

13、医疗文员

招聘人数:2-3名

条件:年龄35岁以下;有同级同类及以上医院工作经验者优先。具有爱心、良好的沟通能力及协助能力;有相关工作经验者优先。

二、应聘方式

请有意应聘者将本人简历、学历学位证书、资格证书、执业证书、特殊上岗证等相关材料Email至cnfbrsk_2012@163.com

联系人:张老师、陈老师。

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